En tant que Responsable Ressources Humaines à tempspartagé, votre rôle sera essentiel au sein de notre organisation.
Vous serez en charge de la gestion et du développement des ressources humaines pour nos entités.
- Mise en oeuvre de la politique RH :
vous déployez les pratiques RH en accord avec la stratégie de l'entreprise, - Gestion administrative du personnel :
vous avez en charge l'administration du personnel (contrats, paie, absences, etc.) et veillerez au respect du droit du travail, - Recrutement et formation :
vous participerez aux processus de recrutement et veillerez à la formation continue des collaborateurs, - Accompagnement managers :
vous conseillez et aidez les managers sur l'ensemble des sujets RH en cas de besoin, - Accompagnement du changement :
vous accompagnerez les équipes dans les phases de changement et de transition, - Veille juridique et sociale :
vous assurerez une veille sur les évolutions du droit social et du droit du travail.
Ce poste à tempspartagé offre une grande diversité de missions et la possibilité d'acquérir une expérience riche et variée en ressources humaines. Martinique CDI
